养老保险缴费基数拟改为月劳动报酬

更新时间:2022-05-20 09:49
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导读:
深圳为了平衡养老保险缴费与企业负担之间的关系,拟将作为养老保险缴费基数的工资总额限定为用人单位按月发放的劳动报酬,而非按月发放的津贴、项目奖金、年终奖、季度奖

  《深圳经济特区社会养老保险条例》提交市五届人大常委会第十五次会议二审。

  二审稿维持了一审稿规定:将我市基本养老保险费用人单位缴费比例由现行的10%提高到13%,职工个人缴费比例维持8%不变,同时调整了缴费基数,以减轻企业负担。二审稿规定:将作为养老保险缴费基数的工资总额限定为用人单位按月发放的劳动报酬,非按月发放的津贴、项目奖金、年终奖、季度奖等不计入缴费基数。

  在此前公开征求意见时,有市民提出了对继续缴费应对所有参保人一视同仁的建议。二审稿采纳市民建议,将继续缴费的人员范围扩大至非户籍参保人,规定:具有本市户籍的参保人和按照国家规定确定本市为养老保险待遇领取地的非本市户籍参保人,达到法定退休年龄时,养老保险累计缴费年限不满十五年的,可以按本条例规定的缴费基数、缴费比例标准继续缴纳养老保险费,直至养老保险累计缴费年限满十五年时,可以申请按月领取基本养老金。

  条例草案还做出一个原则性规定:跨省流动就业的参保职工,其基本养老保险关系转移接续按国家的有关规定执行。省内流动就业的参保职工,其基本养老保险关系转移接续按广东省的有关规定执行。这个原则性规定就包含了条例修订后,深圳要按照国家和省里有关规定解决养老保险关系转移接续问题的意思在里面。

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养老保险个人缴费基数
  养老保险缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。  缴费基数就是以你上一年的工资总额为基础,按当地上年在岗职工平均工资的60%-300%间衡量确定的数额.也就是说缴费基数要确定的数额占上年当地在岗职工平均工资的60%是底线,300%是上限.缴费基数要看你的工资水平了,小于60%的要按60%算,大于60%小于300%的只要在这个区间内就可以了(交的多以后得的就多),大于300%的按300%交.确定完基数再乘以养老保险的费率就是你交的的保险金额了.后面基数栏的这些数就是你在乘以保险费率前的数额.再乘以相应的保险费率就是你所交的保险金了。 
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2分钟前
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