你好,我旷工一年。单位要求解除劳动合同。同时退还这一年的五险一金,合法吗?

更新时间:2022-12-07 15:34:31
问题描述:
你好,我有一年没上班了。单位提出解除劳动合同的请求。同时退还今年的五项保险和一项基金是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助588962 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2022-06-28 19:42:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1912428 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁维权的
    2022-06-28 19:44:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1155846 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照合同的规定处理
    2022-06-28 19:45:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1758579 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    没有终止合同单位停了五险一金,劳动者可以单方面解除劳动合同,向用人单位要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022-12-07 15:34:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
但是原单位要求我支付违约金,包括我这三年的工资、五险一金等。是否合法呢?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,公司拖欠半年以上的工资,保险中断一年,我个人解除劳动合同,违法吗?
工伤职工,根据不同的伤残等级享受不同的待遇,其中7-10级合同到期终止,用人单位可以不续签劳动合同,劳动者也可以提出者解除劳动合同。   《劳动合同法》   第
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年,交了一年五险一金,辞职了。我可以自己付钱吗?
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作两年,没有签订劳动合同,公司没有缴纳五险一金,我已经口头跟公司提出离职并跟公司说了要补交我
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问在离职的最后一个月原公司不给交五险一金,这合理吗?
你好,如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在没有入职也没有签合同,但是要求补缴这一年的五险一金,合法吗?
根据《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动实施条例》第6、27条相关规定,在“应当签订,而没有签订劳动合同”的事实劳动关系中,劳动者可以随时要求解除劳动关系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司干了一年被辞退,公司全额缴纳五险一金为理由,合法吗
不合法,缴纳五险一金是公司的义务。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位要求返还一个月的五险一金,合理吗?
您可以咨询一下当地社保局
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工会经费的主要来源有哪些呢?
工会经费的来源有五个方面: 一、工会会员缴纳的会费; 二、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费; 三、工会所属的企
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想自己实习,我该怎么办
如果协商不成,建议诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职工作有工作时间限制,一个月不能超过96
法律分析:对于兼职,应该是指非全日制用工,根据劳动合同法规定,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。对于非全日
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班了上司,说不能出去住
你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 109794 人
我被骗了5000定金
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 109794 人
被挂机项目骗了2万多块钱
14分钟前
张燕律师
近期帮助 1411 人
您好对方保全我方车辆,那个保全书上写这超过三十日不起诉将视为放弃保全车辆,这三十日是工作日还是自然日
23分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17726 人
孙子继承奶奶的遗产遗嘱怎么写
23分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17726 人
烧秸秆,把国家树烧了,怎么赔偿,有没有刑事责任
26分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17726 人
就是现在怀孕了本来婚期定在五月份但是现在不结了彩礼30万我们不想全退
30分钟前
孙越律师
近期帮助 224 人
手机号被盗用户名成了某单位,
35分钟前
余联刚律师
近期帮助 109794 人
代理合同品牌方未按合约履行,如果起诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询