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新人入职一个半月没签合同，合法吗？

更新时间：2022-05-24 17:03:13
问题描述：
新员工一个半月没有签订合同合法吗？
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    如果和原先签订合同的内容一致，并未损害员工任何利益，就不算违法。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    2022-05-24 16:59:18
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助287587 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    首先新员工入职与公司签订的合同期限可以与公司协商，一般是由公司在劳动法的规定内决定。也就是说只要符合法律规定，公司可自由决定与劳动者签订多久的劳动合同
    2022-05-24 17:01:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1910443 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2022-05-24 17:03:13
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