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我被公司解雇了，3500转正工资3100试用期工资，被解雇说每天80算钱，上个月按3100试用期工资标准计算，这个月的开支要减去以前开的钱，从我入职到现在每天80算合理吗？
更新时间：2022-01-28 15:06:20
问题描述：
我被
公司
解雇了，3500转正工资3100
试用期工资
，被解雇说每天80算钱，上个月按3100
试用期
工资标准计算，这个月的开支要减去以前开的钱，从我入职到现在每天80算合理吗？
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根据实际情况试用期辞退
工资
的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。如果公司辞退做法不合法，您可以向劳动局投诉，要求赔偿未签订劳动
合同
的2倍工资，解除劳动合同的经济补偿金以及被拖欠的工资
2022-01-28 15:02:03
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试用期内，用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算
2022-01-28 15:04:12
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据公司提供的
工资表
等进行核对。
2022-01-28 15:06:20
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