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辞急工沒有给他人导致损害还扣职工工资该怎么办？

更新时间：2021-12-08 11:11:09
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辞急工沒有给他人导致损害还扣职工工资该怎么办？
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    根据《劳动合同法》的规定，辞急工中没有规定怎么扣钱，主要看劳动合同的具体规定。但是劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当赔偿用人单位损失
    2021-12-08 11:03:44
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    一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，视为违法解除合同，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算
    2021-12-08 11:08:39
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    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2021-12-08 11:11:09
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