我们单位没有和我签订合同！合同只是单位一方代签的！现在公司要解除合同了！是否合理

更新时间：2022-06-28 17:17:40

问题描述：

我们单位没有和我签合同！合同只有一方签字！我已经工作12年了！2017年我没去上班！我没有请假！现在公司要终止合同了！这合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1439336 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。

2022-06-28 17:16:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同只有一方公司标志有效吗？

合同只有一方公司标志有效吗？

你好！单位以前没有和我签订劳动合同！

你好，单位没有签订劳动合同，可以申请老丁争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除我的合同是否合法单位应该支付我赔偿吗

解除我的合同是否合法单位应该支付我赔偿吗

公司合同违约金合法吗

公司合同违约金合法吗

如果公司与工人之间签立合同！公司法定代理人没签字画押！是否合法！是否合法？

要视具体情况确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合同违约金合法吗

公司合同违约金合法吗

我在单位工作了十多年！现在单位要减员了！我在那里！我想咨询一下！我没有错！单位单方面解除合同！单位应

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！我在单位是长期合同，公司转卖

可以进行投诉和申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了合同！公司还没有签合同！三个月的工资一共是2000，现在不想做这项工作！你要支付违约金的10%

单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位是个人的，我跟用人单位没有签任何合同，我跟用人单位说辞职！我该怎么办？

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是无限期合同！现在单位要解聘我！

您好主张违法辞退的双倍赔偿

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

房主没跟我签出租合同！合理吗！

你好，按约定处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同订立时具备的条款是什么

劳动合同的必备条款：劳动保护、劳动条件和职业危害防护；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动者的姓名、住址

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板负责吗，没有签订劳动合同

搜集证据仲裁或起诉维权讨债

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业硬性规定上班10小时怎样投诉

向劳动部门反映情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生医院国家法定节假日不放假合法吗？

国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。，因为医院的特殊性质，所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的，即使有些科室

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长期小时工需要签合同吗？

长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，签订无固定期限劳动合同的情形有：劳动者在该用人单位连续工作满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询一下，我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了，能获得补偿吗？

你好，可以起诉后进行调解的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？

离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1040 人

车祸了对方全责住院要对方赔偿什么

3小时前

卓文强律师

近期帮助 3823 人

您好，我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗

3小时前

史鹏律师

近期帮助 36052 人

16岁怀孕可以报警处理吗？

3小时前

田华律师

近期帮助 447 人

我被人大了脖子缝了12针怎么能判他

3小时前

张俊杰律师

近期帮助 121550 人

修完电动车邀请他你上去他家吃饭，老板的爸爸就喝了两口，下午就脑出血了，这我家亲诚信有关系吗？

3小时前

邓立庆律师

近期帮助 10522 人

长沙交通事故

3小时前

姜月律师

近期帮助 23221 人

膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好，谁知拔血罐，去医院检查有滑膜炎

3小时前

姜月律师

近期帮助 23221 人

你好我想问一下上一天班有没有工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟