董某某故意伤害一案(判处缓刑)
案情简介:董某某故意伤害一案,经侦查机关侦查终结,检察院提起公诉,指控被告人董某某犯故意伤害罪。庭审中,公诉机关建议判处被告人董某某六个月以上两年以下...
合同到期没有续签解约怎么赔偿
一、合同到期没有续签解约怎么赔偿合同到期没有续签解约赔偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
孔莎律师
2024.09.14
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过试用期被辞退怎么补偿
一、过试用期被辞退怎么补偿过试用期被辞退的补偿:如果符合单位无过错性辞退员工等情形的,应当按照劳动者在单位的工作年限来进行补偿;六个月以上不满一年的,
孔莎律师
2024.09.14
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员工单方面解除劳动合同条件
一、员工单方面解除劳动合同条件员工单方面解除劳动合同条件:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为
孔莎律师
2024.09.07
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员工单方面解除劳动合同流程
一、员工单方面解除劳动合同流程员工单方面解除劳动合同流程:1.提前三十天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同(试用期就是三天);2.期限届满,员工与用
孔莎律师
2024.09.07
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劳动合同试用期包含在合同内吗
一、劳动合同试用期包含在合同内吗劳动合同试用期包含在合同内的,如果是单独的试用期合同或协议,是不具有法律效力的。劳动合同期限范围包含了劳动者试用期,如
孔莎律师
2024.08.21
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女性法定产假是多少天
一、女性法定产假是多少天女性法定产假是98天。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》对此做了进一步
孔莎律师
2024.08.14
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