决定不和我续签合同,并给了一份公司盖章的不续签劳动合同的声明。但是我看了新劳动法

更新时间:2021-12-08 21:20:38
问题描述:
我的合同在2009年1月中旬到期,公司考虑了一些问题,决定不与我续签合同,并给了公司一份盖章的不续签劳动合同的声明。

我在这家公司服务了两年。在与公司人员讨论薪酬问题时,公司表示,根据新劳动法,公司只能赔偿一个月的工资,但我看了新劳动法,觉得应该支付两个月的工资。我希望律师能耐心地给我答复。非常感谢!

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    劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
    2021-12-08 21:15:36
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    如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。等等
    2021-12-08 21:18:05
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    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    2021-12-08 21:20:38
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