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年以前十一月的情况下跟老总说过去了1月15就不干了直到1月14的情况下我跟老总说过两天就走他说道直到人来啦在走要不然薪水一分沒有如今都月末了还没有来人我该怎么做在餐馆工作
更新时间：2021-09-17 22:28:01
问题描述：
年以前十一月的情况下跟老总说过去了1月15就不干了直到1月14的情况下我跟老总说过两天就走他说道直到人来啦在走要不然薪水一分沒有如今都月末了还没有来人我该怎么做在餐馆工作
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国家规定的日工资计算方法系数应该是
21.75天/月。
1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天 日工资：月工资收入÷
21.75 小时工资：月工资收入÷(
21.75×8)=月工资收入÷174。
4、劳动者在签订劳动
合同
时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。
2021-09-17 22:25:56
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-09-17 22:28:01
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