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由于其他原因向公司申请退休,事件突然,30天前没有通知,这个月的工资怎么计算呢?
更新时间:2020-12-02 07:23:30
问题描述:
由于
其他
原因向
公司
申请退休,事件突然,30天前没有通知,这个月的
工资
怎么计算呢?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
漳州法律问答顾问
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和
社会保障
局。
2020-12-02 07:20:55
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厦门法律问答顾问
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病假工资,用人单位可以在
合同
中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的
通知
》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2020-12-02 07:21:39
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龙岩法律问答顾问
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-12-02 07:23:30
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