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相关公司办理合同制劳动者手续后,被上司调到其他公司使用,6年后由于公司的改革,员工本人在不知不觉中被用人单位临时工雇,其行为是否违法,如何要求公司解决雇佣身份?
更新时间:2021-05-11 18:14:54
问题描述:
相关公司办理合同制
劳动者
手续后,被上司调到其他公司使用,6年后由于公司的改革,员工本人在不知不觉中被
用人单位
临时工
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第二步,申请登记手续:
1、改制后企业名称发生变化的,先办理名称变更预先登记手续,并领取相关登记表格;
2、企业改制需要新增货币资本的,到经工商局确认的入资银行开立入资专户,办理入资手续;
3、递交申请材料,材料齐全,符合法定形式的,等候领取《准予
行政许可决定书
》;
4、领取《准予
行政许可决定
书》后,按照《准予行政许可决定书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。
2021-05-11 18:14:54
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