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别人因怀孕想辞职但公司说要一个月之后才可以走，但是公司和我们签的劳动合同没有给我们一份，这种情况应该怎么办
更新时间：2022-08-15 13:23:46
问题描述：
还有一些人因为怀孕想辞职，但公司表示他们可以在一个月后离开，但公司与我们签订的劳动
合同
没有给我们。在这种情况下我们该怎么办
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没有订立劳动合同员工能离职吗：没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天
2022-08-15 13:20:14
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公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决
2022-08-15 13:22:14
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-15 13:23:46
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劳动合同纠纷
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没坐满一个月，公司不签劳动合同的，想离职当天走，老板不给走怎么办
尊敬的求助者，你好，您刚刚咨询的问题呢，是属于解除劳动关系的问题，根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。您
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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没有签劳动合同现在想辞职他不给走我该怎么办我该要怎样才可以辞工走人？
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国家对八一春节有规定吗？
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65岁的男子在没有签订合同的情况下突然被解雇。他能赔偿吗？
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