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离职不发工资没有劳动合同工资可以要回吗?
更新时间:2021-03-09 12:15:22
问题描述:
离职
不发
工资
没有
劳动合同
工资可以要回吗?
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不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-09 12:08:27
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如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
2021-03-09 12:12:39
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你好,不发工资要及时追讨,如果有
终止劳动合同
的,那么要从
劳动关系
终止之日起一年内提出
仲裁
的。
2021-03-09 12:15:22
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劳动合同辞职可以吗?
合同纠纷
545
没有劳动合同离职不发放工资吗
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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没签合同擅自离职有工资吗
1713
试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
试用期合同
请问没有签署劳动合同辞职了工资可以要回?
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没签劳动合同自动离职有工资吗
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可以去劳动局申诉。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单
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您好!到当地劳动监察大队举报或者到当地劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资。
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辞职不发工资,重要的是没有劳动合同,工资能要回来吗
您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁
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劳动合同没到离职不给工资吗?
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合同没有写提前一个月提出离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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家政公司没有介绍工作怎么办?
你好,建议搜集证据起诉
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我在实习单位签订的实习协议到期后能直接走吗?
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
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包工头无故拖欠工资4千多元赔偿标准
法律分析:工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施: 1.劳动者可以和用人单位进行协商。 2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的
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您好请问,劳动合同主体变更职工可以拒签吗
劳动合同主体变更职工可以拒签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律依据:《劳动合同
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法定节假日不按规定放假
法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间,用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间
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被老板炒了工资,应在终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果
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昨天应聘长沙致臻房产公司,司机职位,交工作服1700元,网上查询是骗子
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