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发生工伤后签订工伤赔付协议是否有效

　　劳动者发生工伤后，签订工伤赔付协议是否有效？工伤纠纷能否和解？如何确保赔付协议公平合法？本文将为您一一解答，并提供法律支持建议。

2024.04.24 工伤赔偿协议 0人浏览

没级别的工伤怎么赔偿

没级别的工伤劳动者同样享有赔偿权益，包括工伤治疗费、康复费用、住院伙食补助费等。赔偿责任主体为工伤保险基金和用人单位，法律依据为《工...

2024.04.24 工伤如何赔偿 5人浏览

劳务派遣工怎么辞职

劳务派遣工辞职流程与一般员工相似，需遵循《劳动合同法》规定。应提前30天书面通知用人单位，并保留送达证据。如用人单位存在违法行为，可...

2024.04.24 劳务派遣用工 5人浏览

新劳动法辞退员工赔偿的规定

新劳动法规定，辞退员工赔偿主要取决于是否违法解除。违法解除需支付2倍经济补偿金。计算赔偿要看解除原因，包括用人单位未提供劳动保护、未...

2024.04.24 辞退员工补偿 5人浏览

人身保险合同损害补偿原则的适用

人身保险合同损害补偿原则的适用原则上人身保险合同并不适用损害补偿原则，被保险人或受益人从第三者处取得赔偿并不能免除保险人支付保险金的义务，但不排除约定...

2014.05.18 1684人浏览

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