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新的工资计算方式在上个月出勤已经月节后，公司颁布新的薪资计算方式，可是在发工资的时候已经按照新的方式发放了
更新时间：2021-10-18 15:37:22
问题描述：
新的
工资
计算方法上个月的考勤节后，
公司
发布了新的工资计算方法，但在发放工资时已经按照新的方法进行了支付。这合法吗？
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你好，公司修改工资的计算方式，需要通过民主的方式进行，否则，员工有权拒绝。
如果被
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，可以要求公司支付赔偿金
2021-10-18 15:32:06
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得结合单位规章制度确定
2021-10-18 15:34:28
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计算的是什么工资
2021-10-18 15:37:22
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