关于社保补缴的问题，需要根据具体情况来分析： 一般来说，社保补缴是有可能的，但要看当地政策和具体情况。根据现行规定，补缴通常有以下几种情况： 1. 对于单位应缴未缴的情况，可以要求单位补缴。这种情况需要提供劳动关系证明、工资凭证等材料。 2. 对于灵活就业人员，部分地区允许补缴中断期间的社保，但通常有时间限制（比如只能补缴最近几年的）。 3. 特殊政策时期，比如有些地区会开放一次性补缴窗口。 建议您先确认几个关键信息： - 具体是哪个地区的社保 - 需要补缴的年限 - 是单位应缴未缴还是个人原因中断 下一步可以： 1. 先到当地社保局查询缴费记录 2. 咨询当地补缴政策 3. 准备好相关证明材料 每个地方政策差异较大，建议您尽快到参保地社保经办机构详细咨询，以免错过补缴时限。如果需要帮助准备材料或与单位协商，也可以进一步沟通。

厂里不能随意因申请白班安排不如意辞退你。劳动者因病申请工作调整是合理诉求，单位应合理安排。若单位辞退，属违法解除劳动合同，你可要求继续履行合同或让单位支付赔偿金。你可先和厂里友好协商，说明自身情况和需求；协商不成，可收集申请白班等相关证据维权。

贷款异常可能是信用问题、资料有误等导致。先查下是否有逾期记录影响信用，若有就尽快还款。再检查申请资料，看信息是否准确、完整，有错误及时更正。若因系统故障，等一段时间再操作试试。要是因不明原因异常，可联系贷款机构沟通，按其要求提供证明材料解决问题。

病假期间工资扣除但缴纳保险可能违法，建议尽快咨询劳动法专业律师维权。

一般来说，太久没用被冻结，亲属代办解冻有一定可能性，但得看具体冻结原因和机构规定。要是因长期未用的正常冻结，有些机构允许亲属持本人及你的有效证件、授权书等材料去办。你可先联系相关机构问清所需材料和流程，写好授权书寄给亲属，让亲属带上相应材料去尝试办理。

若学校同意退档但另一主体不同意，可先与该主体沟通，说明退档合理理由，像家庭经济困难、有更合适就读学校等。沟通时要保持冷静和理性，提供真实有效证明材料。若沟通无果，可尝试寻求其他渠道帮助，比如向有公信力的第三方反映情况，争取支持和协调，以达成退档目的。

先和学校商店领导心平气和沟通，了解不让家属做的原因。要是因为误解，就把情况解释清楚消除误会；若因规定限制，看看能不能找到变通办法，比如让家属以其他合适身份参与。要是沟通没用，可以找熟悉学校情况的人从中协调，争取达成能让双方都接受的方案。