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领导乱扣工资，乱罚，因为辞职故意针对如何做
更新时间：2022-10-27 18:54:09
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领导乱扣工资，乱罚，因为辞职故意针对如何做
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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