卫生行政部门不予受理的医疗事故争议有哪些
更新时间：2012-12-26 14:57
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导读：
（一）申请医疗事故争议处理的时效为一年。超过时效的，不予受理；（二）当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，卫生行政部门不予受理；卫生行政部门已经受理的，应当终止处理；（三）非法行医，造成患者人身损害，不属于医疗事
（一）申请医疗事故争议处理的时效为一年。超过时效的，不予受理；
（二）当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，卫生行政部门不予受理；卫生行政部门已经受理的，应当终止处理；
（三）非法行医，造成患者人身损害，不属于医疗事故，触犯刑律的，依法追究刑事责任；有关赔偿由受害人直接向人民法院提起诉讼；
（四）重要资料不全、情节不清，对患者死因有争议而又未进行尸体解剖鉴定的，不予受理。
责任编辑：王水
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医疗事故争议
发生了纠纷，可以双方协商解决，这个一般最快。如无法协商或不经协商直接通过法律途径主张权利，解决纠纷也可以。具体的诊断治疗问题需要看病历进一步分析。。。。
劳动人事争议仲裁受理范围包括哪些？
2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职（含自动离职）发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。6、因用人单位对劳动者单方面实施行政处分和经济处罚（一次性罚款）等惩戒影响实体劳动报酬权益享受而发生的争议。7、因履行集体合同发生的争议；8、因终止事实上的劳动关系发生的争议。9、因劳动者人事（职工）档案转递发生的争议。10、因劳动者社会保险关系转移发生的争议。11、因收取或变相收取劳动者押金、保证金、风险抵押金等财物发生的争议。12、因扣押劳动者居民身份证、学历证、学位证、职称证书、职业资格证书等证件发生的争议。13、法律、法规、规章和司法解释规定依法应当受理的其他争议。
