１、与具体案件的医疗事故等级相适应。
２、与医疗过失行为在医疗事故损害中的责任程度相适应。
３、客观考虑患者原有疾病状况与损害后果的关系。
４、不属于医疗事故，医疗机构不承担赔偿责任。
５、注重医疗过错的原则。
６、保护医患双方合法权益的原则。
７、保护医患双方合法权益的原则。
８、适时调整的原则。
１、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
２、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
３、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
４、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
５、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过５年。
６、残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
７、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
８、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过５年。
９、交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
11、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。
医疗事故赔偿责任可以分为三种类型：
第一种，是基本类型，即国家医疗单位的医疗事故赔偿责任，由于这种医疗单位具有法人资格，因而属于法人的医护人员致人损害的替代责任；
第二种，是私立医院的医疗事故责任，其医护人员属于雇佣制，因而属于雇佣人赔偿的替代责任；
第三种，是个体医生的医疗责任，即个体诊所医生所致医疗事故，如属个体医生本人所致，即为一般侵权责任。
以上是找法网小编为您详细介绍的关于医疗事故赔偿的八大原则是哪些的相关内容，在进行医疗事故赔偿时，一定要谨记八大原则，在进行医疗事故损害赔偿时要秉着公正公平的态度，按照国家相关规定来计算。若有什么法律问题，建议咨询找法网专业律师。
