丧葬费如何确定?

更新时间:2012-12-26 15:29
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导读:
丧葬费:包括运尸、租赁追悼场地,骨灰盒和一期骨灰存入费等合理支出。丧葬费的支出一般应根据当地丧葬费的标准及有关殡葬部门开具的发票确定.丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。受诉法院所在地上一年度职工月平均工资按照政

 丧葬费:包括运尸、租赁追悼场地,骨灰盒和一期骨灰存入费等合理支出。

 丧葬费的支出一般应根据当地丧葬费的标准及有关殡葬部门开具的发票确定.

 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

 “受诉法院所在地上一年度职工月平均工资”按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。

 “上一年度”,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。

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在职职工死亡,如何支付丧葬费和一次性抚恤金
根据相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取以下补助: 1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 3. 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
如何写父亲丧葬费委托书?
1. 丧葬费需要死者的配偶、父母、子女签字。 2. 丧葬费是参考法定继承的继承顺序来分配的。 3. 若上述亲属中有人不能到场,可以授权给其他亲属,或委托相应的代理人进行签字和丧葬费的领取。 4. 职工因工死亡,其近亲属可以按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; (3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
律师解答动态
你好,你说的情况在事故发生地法院立案,按照司法局指导价格收取
吴亮律师
吴亮律师
4分钟前
无故被扣钱肯定让人闹心。你先查下交易记录,看有无相关说明。若确实无合理缘由被扣,可联系通联支付杭州业
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付报酬
何江律师
何江律师
6分钟前
上午好,你只是修改贷款上的信息没用的。因为你和这个民生小额贷款之间已经签了合同。民生小额贷款那边作为
你好,是有法律问题需要帮助和分析
吴亮律师
吴亮律师
9分钟前
对方未按合同18号交车,已构成违约。人事要求赔偿本金百分之四十不太合理,因为是对方先违约。可以和对方
吴亮律师
吴亮律师
10分钟前
网恋被骗感情若仅涉及情感层面,找人比较困难且法律较难介入。但要是存在财产损失,可收集聊天记录、转账记
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