一级医疗事故如何认定

更新时间:2021-08-10 13:05 找法网官方整理
导读:
一级医疗事故是最严重的医疗事故,一级医疗事故可以分为两种,一种是甲等,导致患者死亡,另一种是乙等,导致严重伤残。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于一级医疗事故如何认定及其相关方面的知识希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、

一级医疗事故如何认定

  一级医疗事故又分为一级甲等医疗事故和一级乙等医疗事故。一级甲等医疗事故的认定标准为造成患者死亡的结果。一级乙等医疗事故的认定标准为导致患者身体内某个重要的器官缺失或者不能正常工作,使得其他器官也不能够代偿,使患者以后生活完全不能自理的情况。

一级医疗事故如何认定

二、

一级医疗事故有哪些情形

  1、一级医疗事故是指造成患者死亡、重度残疾的,分为一级甲等医疗事故和一级乙等医疗事故。

  2、一级甲等医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者死亡,也就是呼吸和心跳停止。这里不包括脑死亡。根据《医疗事故分级标准(试行)》的规定,目前我国医学上对死亡确定有一个通用标准,即心跳和呼吸永久停止,生命活动和新陈代谢终止,各种死亡试验都不起反应,同时躯体的低下部位出现尸斑等,即可认定为真正的死亡。

  3、一级乙等医疗事故是指重要器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全不能自理。例如造成患者下列情形之一的:

  (1)植物人状态;

  (2)极重度智能障碍;

  (3)临床判定不能恢复的昏迷;

  (4)临床判定自主呼吸功能完全丧失,不能恢复,靠呼吸机维持;

  (5)四肢瘫痪,肌力0级,临床判定不能恢复。

三、

一级医疗事故的赔偿标准

  1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

  2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

  4、陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  5、残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  6、残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

  7、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

  8、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  9、交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

  10、住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

  11、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

  根据法律规定可以得知,一级医疗事故又分为一级甲等医疗事故和一级乙等医疗事故。一级甲等医疗事故的认定标准为造成患者死亡的结果。以上便是找法网小编为您带来关于一级医疗事故如何认定的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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  • [1]《医疗事故分级标准》
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