医疗事故鉴定申请流程怎么走

更新时间:2018-09-25 11:52
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导读:
在现在科学技术医疗技术如此发达的时代还是无法避免的会产生一些医疗事故,不过在现代基本是人人都有一份保险的,所以赔偿还是很可观的,但是应该如何去鉴定医疗事故呢?医疗事故鉴定申请流程怎么走呢?下面就让找法网小编为大家带来医疗事故鉴定流程怎么走的相关内容吧。

  医疗事故技术鉴定是指由医学会组织有关临床医学专家或和法医学专家组成的专家组,运用医学、法医学等科学知识和技术,对涉及医疗事故行政处理的有关专门性问题进行检验、鉴别和判断并提供鉴定结论的活动。那么,医疗事故鉴定申请流程怎么走呢?找法网小编为你整理如下:​

医疗事故鉴定申请流程怎么走

  一、医疗事故鉴定流程怎么走

  1、医患双方共同委托鉴定的。

  如果医患双方在治疗过程中,发生医疗纠纷的,并且协商一致,通过医疗事故鉴定,来确定是否构成医疗事故、构成何种等级的医疗事故、医疗事故赔偿数额的。通过医疗事故鉴定来解决医疗纠纷的,可以由医疗纠纷双方当事人共同委托当地医学会组织医疗事故鉴定。

  按照《医疗事故处理条例》规定,医疗事故鉴定的组织,是由医疗纠纷发生地的卫生行政部门主管。卫生行政部门下属的医学会,专门设有医学会,该委员会是负责医疗事故技术鉴定工作的。

  2、卫生行政部门组织鉴定的。

  如果当地的卫生行政部门,接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告,或者医疗事故争议当事人,要求处理医疗事故争议的申请后,卫生行政部门认为需要进行医疗事故技术鉴定的,应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。

  当地卫生行政部门启动医疗事故鉴定的程序医疗卫生行政主管部门接到下属的医疗机构的报告组织的鉴定;或者是患者及其家属单方面要求卫生行政主管部门组织医疗事故鉴定,并且得到许可的情况下方可以启动。

  3、法院要求鉴定的。

  根据中国诉讼法的相关规定,如果在医疗纠纷诉讼中,医疗机构和患者及其家属都没有提出医疗事故鉴定申请的,而主审法官认为有必要做事故纠纷的,那么法官自己也可以提出医疗事故鉴定的要求,启动医疗事故鉴定程序。

  二、医疗事故的鉴定标准

  根据我国《医疗事故处理条例》的规定,按照对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级:

  一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;

  二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;

  三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;

  四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。

  具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。

  另外,需要指出的是,在我国出台的医疗事故标准,例举的情形是医疗事故中常见的造成患者人身损害的后果。并且该标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。

  也就是说,如果由于患者及其家属是由于“工伤事故”来医疗机构求诊、治疗,并且发生“医疗纠纷造成伤残的”其伤残标准可以作为日后,与所在单位要求“工伤待遇”的依据和标准。两者的鉴定标准是相同的,可以通用。

  以上是找法网小编为你整理的有关医疗事故鉴定申请流程怎么走的内容,希望对大家有所帮助。我国的医疗事故鉴定还是十分人性化的,切实保证了我国的人民利益,尊重了我国人民的健康人生权益。如果你还有更多的法律问题欢迎咨询法律快车的相关律师。

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医疗事故鉴定程序,病人死亡
医疗事故技术鉴定,由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会组织专家鉴定组进行。参加医疗事故技术鉴定的相关专业的专家,由医患双方在医学会主持下从专家库中随机抽取。在特殊情况下,医学会根据医疗事故技术鉴定工作的需要,可以组织医患双方在其他医学会建立的专家库中随机抽取相关专业的专家参加鉴定或者函件咨询。
医疗事故鉴定流程是怎样的
医疗事故鉴定的流程包括以下几个步骤: 1. 提交委托申请及材料:首先,需要向鉴定机构提交委托申请,并附上相关的医疗材料,以供鉴定机构进行初步审核。 2. 鉴定机构受理审核:鉴定机构会对提交的材料进行仔细审核,确保其真实性和完整性,并决定是否受理该鉴定申请。 3. 进行实际的鉴定工作:一旦鉴定申请被受理,鉴定机构会组织专家进行实际的鉴定工作,包括病历审查、医学分析等,以评估医疗行为是否存在过错及与患者损害之间的因果关系。 4. 最终制作并发送鉴定意见书:鉴定工作完成后,鉴定机构会制作鉴定意见书,详细阐述鉴定过程和结论,并将其发送给委托方。 遵循《司法鉴定程序通则》,可确保医疗事故鉴定的结果客观、公正,且流程规范。
医疗事故鉴定审理程序是什么.
医疗事故鉴定的审理程序是:向专业司法鉴定机构递交申请,等待机构审核并决定是否受理,随后由鉴定机构指定专业人员开展鉴定工作,最后根据鉴定结果制作意见书并通知委托人。每一步都需严格遵循相关规定,确保结果的公正性。
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您好,我不知道您要找的付成龙是律师还是非律师,如果是律师的话,不是我们所的。
入职后公司不缴纳社保可以向劳动监察大队投诉。如果单位不签订劳动合同自第二个月起应向劳动者支付双倍工资
边学亮律师
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22分钟前
这种情况的话,得找客服
张燕律师
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33分钟前
可以退还一部分,具体要结合生活时间及过错情况等。
你好,单位依法应当为员工缴纳社保,若不缴纳违反劳动法
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威法律师
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1小时前
你好,这边是被拘留多久了呢
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