鉴定结论是如何作出的？
更新时间：2012-12-26 18:57
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导读：
鉴定结论的作出应当以超过半数专家的意见作为鉴定结论。专家鉴定组在鉴定过程中应充分听取每一位专家的意见，对于是否属于医疗事故、医疗事故等级、责任程度、判定依据等，应当让每位专家鉴定组成员充分发表自己的意见，并将每位成员的意见详细记录。在作出鉴定结论时应
鉴定结论的作出应当以超过半数专家的意见作为鉴定结论。专家鉴定组在鉴定过程中应充分听取每一位专家的意见，对于是否属于
医疗事故、医疗事故等级、责任程度、判定依据等，应当让每位专家鉴定组成员充分发表自己的意见，并将每位成员的意见详细记录。在作出鉴定结论时应当以超过半数专家的意见作为鉴定结论。专家鉴定组在进行
医疗事故鉴定时应当选举一名成员负责记录工作，记录的内容包括鉴定时间、地点、专家组成员名单、医患双方当事人陈述、专家询问、双方当事人作答、每位专家的意见、讨论情况、鉴定结论、专家询问、双方当事人作答、每位专家的意见、讨论情况、鉴定结论、结论依据等内容，记录应本着实事求是的原则如实记载鉴定全过程，完成记录后应有每位专家组成员的签名。
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对于法院所作出的鉴定结论不服，是否可以再次重新做鉴定
劳动者对于工伤伤残等级结论不服的可以有以下两种做法：
1. 工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
2. 工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼。理由如下：
一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。
二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。
请问行政处罚原则是怎样的？
你好，行政处罚原则包括以下几点：1、法定原则。2、公开、公正、公平原则。3、适应违法行为原则。4、一事不再罚原则。5、结合教育原则。6、民事刑事责任适用原则。7、申诉和赔偿原则。8、处罚追究时效原则。您学校会收到行政处罚，很有可能是违反了行政法。您学院对行政处罚决定不服，可以选择行政复议或者行政诉讼的方式，维护您学院的合法权益。
