医疗单位可免责的情形
【摘要】近年来，医疗纠纷，医疗事故不断发生，严重的还出现医闹现象，消费者投诉的现象也逐渐增多，索赔金额越来越大。造成医疗事故的原因，相当一部分是由于医务人员的责任心不强造成的，医疗单位理应依法赔偿受害者。但其中也不乏一些患者想借机索取一笔钱的贪心所为，很多医疗单位为了平息医闹等纷争，赔偿了事，事实上，法律规定了一些情形是医疗单位可以免责的。
《医疗事故处理办法》中规定，医疗单位可以免责的情形有：
1、病人及其家属不配合治疗。
如果医疗事故的损害结果完全由病人及其家属不配合治疗所引起，则应免除医疗单位及其医务人员的赔偿责任。但如果病人及其家属不配合治疗只是构成医疗事故的原因之一，医务人员也有医疗过失的，则应依据公平原则，由双方当事人分担赔偿责任。
2、并发症。
并发症是指在诊疗中，由于一种疾病而引发的另一种或另几种疾病。一般情况下考虑到并采取相应措施，但不可避免的并发症才可以免责。对于可以预料的、可以避免的并发症，如果医务人员未预料到，没有避免，主观上有过失，则并发症就不是免责的事由。
3、医疗意外。
医疗意外的主要特征：医务人员或医疗单位对损害结果的发生在主观上没有过失，损害后果的发生属于医疗单位事医务售货员难以防范的。对于医疗意外引起的医疗损害后果应免除责任赔偿。
医疗意外常表现为：按技术操作规程进行手术，手术后发生粘连等影响生理功能;
在诊疗过程中发生难以预料的突变，病情危重，在抢救过程中发生残废或术后出现后遗症;
在诊疗过程中病人体质低下或患有潜在性疾病，手术后发生切口裂、切口出血、继发性感染;
在诊疗过程中，病员属特异质体质，目前医疗科学技术尚难以解决发生的损害等等。
损害事实是构成医疗事故赔偿责任的主要构成条件，如果没有造成病员损害，尽管诊疗护理上有错误，也不属于医疗事故，医疗单位及医务人员对此不承担赔偿责任。
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