医疗补助金怎么查
更新时间：2021-07-27 10:42
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导读：
医疗补助金，是我国推出的社会保障政策，是为救助因为经济困窘而很难凭借自己的经济实力获得医疗救助的人们推出的政策。那么，究竟医疗补助金怎么查呢？接下来就由找法网小编为您介绍相关内容，希望能对您有所帮助。
一、
医疗补助金怎么查
百度搜索登陆当地“人力资源社会劳动保障局”官方网站，点项击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码，点开登陆，就是你的基本信息，逐项查询即可。
二、
医疗补助的对象
医疗补助对象为具有当地居民户籍的下列人员：重点优抚对象，即残疾军人（不含六级以上人员）、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、在乡退伍红军老战士、红军失散人员、在乡复员军人（１９５４年１０月３１日前入伍），以及革命“五老”人员，即建国前参加革命、建国后经县级以上人民政府评定、现享受定期生活补助费的老地下党员、老游击队员、老接头户、老交通员、老苏区干部。
补助范围：符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关的工作人员及其退休人员；列入参照国家公务员制度管理的党群机关、人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员制度管理的其他单位工作人员及其退休人员；列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员及其退休人员；审判机关、检察机关的工作人员及其退休人员。
三、
医疗补助金的标准
失业人员在领取失业保险金期间患病，到指定医院就医，可以补助其应领取失业保险金总额的６０％－８０％ 的医疗补助金，具体标准为：
１、累计缴费时间不满５年的，其医疗费补助比例为６０％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的６０％。
２、累计缴费时间满５年不满１０年的，其医疗费补助比例为６５％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的６５％。
３、累计缴费时间满１０年不满１５年的，其医疗费补助比例为７０％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的７０％。
４、累计缴费时间满１５年不满２０年的，其医疗费补助比例为７５％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的７５％。
５、累计缴费时间满２０年以上的，其医疗费补助比例为８０％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的８０％。
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一次性伤残补助金和就业补助金医疗补助金怎么算
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各省市地方性工伤法规根据各自实际情况进行细化规定，建议查阅所在省市工伤保险条例实施细则。
《工伤保险条例》
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
