医院合同工超生三胎会被辞退吗

更新时间:2021-07-05 10:18 找法网官方整理
导读:
我国经过人口大普查之后,对生育的政策有所修改,现在可以合法的生二胎。那么对于上三胎是否是违反了法律的规定,对于医院内的合同工生了三胎会不会被辞退,法律是怎么规定的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于医院合同工超生三胎会被辞退吗,希望可以解决大家的相应的问题。

  一、医院合同工超生三胎会被辞退吗

  会被辞退,违反计划生育法。国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

医院合同工超生三胎会被辞退吗

  《人口与计划生育法》第18条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

  、我国生三胎还罚款吗?

  3胎目前只适用一些特殊一点的家庭,比如再婚,病残儿等。如果不符合生育条件。3胎依然是要处罚的。目前没有迹象表明会放开3胎。超生罚款标准法律规定1、城镇居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入的,对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数,按超生子女数为倍数征收社会抚养费;

  2、农村居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地乡镇农民上年人均纯收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人实际上年纯收入高于当地乡镇农民上年人均纯收入的;

  3、未办理结婚登记生育第一个子女,六十日内未补办结婚登记的,未依法办理收养登记收养子女的,按前款规定处理。

  三、超生中的社会抚养费如何征收?

  1、社会抚养费的征收,分别以当事人生育行为发生时上一年度当地县级或设区的市级人民政府统计部门公布的城镇居民和农村居民年人均可支配收入为计征的基本标准。

  2、已生育一个子女,不符合法律法规规定再生育一个子女的,对双方当事人分别征收计征基本标准3倍以下的社会抚养费;已生育两个以上子女,不符合法律法规规定再生育的,加重征收社会抚养费。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。

  3、任何单位和个人不得违反法律、法规的规定擅自改变社会抚养费征收范围,不得擅自调整社会抚养费征收标准,不得下达或者变相下达社会抚养费征收指标和任务。

  4、社会抚养费的征收,由县级人民政府计划生育行政部门(以下简称征收机关)作出书面征收决定。

  征收机关可以委托乡(镇)人民政府或者街道办事处开展社会抚养费征收的调查取证工作。社会抚养费的征收决定,自送达当事人之日起生效。

  综上所述,超生的行为是违反我国的政策的规定,对于超生的行为法律也有明确的处罚依据。对于一些事业单位的合同工,国家管理的更严格,被辞退的风险很大。此内容仅供参考。以上就是找法网小编为您带来的关于医院合同工超生三胎会被辞退吗,若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。

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