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厂里没有签劳动合同随时走可以吗
更新时间：2021-06-05 16:36:42
问题描述：
厂里没有签
劳动合同
随时走可以吗
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法律并没有规定没签劳动
合同
可以随时
离职
。事实上，只要
劳动者
开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2021-06-05 16:30:03
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用人单位
在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是
其他
，会不与劳动者签订合同，这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系
2021-06-05 16:34:00
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劳动纠纷律师团队
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要提前30日书面
通知
单位离职
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没签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
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临时工合同
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没有签劳动合同可以随时辞职吗
根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知，并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据
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请问在厂里上班没有签订劳动合同可不可以随时走
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