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公司单方面找别人承包了本人所在的岗位，本人还在合同期内。但是和承包商谈不拢工资。是否可以找原公司赔偿
更新时间：2021-12-06 20:10:43
问题描述：
公司单方面将我的职位承包给了其他人，而我仍在
合同
期内。但是我们不能和承包商谈判工资。我可以向原公司要求赔偿吗
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合同期内公司违法解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿金，用人单位有权解除劳动合同的情形如下：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2021-12-06 20:06:29
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劳动合同到期后，如果用人单位未与员工续签劳动合同，或者没有在维持或者提高原劳动合同约定的条件进行续签，属于违反《
劳动合同法
》第四十六条第五款的规定，应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位按照法律规定进行续签，但是劳动者不同意续订，则用人单位无需支付经济补偿
2021-12-06 20:08:26
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2021-12-06 20:10:43
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在合同期内，公司辞退员工用赔偿吗
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我们矿业公司现在给我调岗位，我以前的岗位目前没事干了，可调动的岗位跟原岗位工资相差太大本事是否可以要
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调
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合同期内公司要求转签其他公司，会给到原公司的薪酬待遇，这种情况我可以申请赔偿吗
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公司结构调整取消班长岗位，原班长安排员工，工资不变，工作量增加能否解除劳动合同，要求公司赔偿。
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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我现在的公司合同期已满没有继续承包了，被另一间公司承包，我与原公司解除了合同，原公司要赔偿我钱吗？
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上班期间经常叫实习生去无条件搬重物
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