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累计30天缺勤自动解除劳动合同,对吗
更新时间:2022-07-01 06:52:56
问题描述:
连续缺勤15天,累计缺勤30天,劳动
合同
自动终止,无需补偿。我说得对吗?
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你哪后,根据单位规定
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你好,可以到劳动部门投诉
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-01 06:52:56
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