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签了劳动合同被辞退经济补偿
更新时间:2021-06-19 07:25:21
问题描述:
签了
劳动合同
被
辞退
经济补偿
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你好,可以要求赔偿
2021-06-19 07:01:58
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你好,首先
用人单位
应签订而未签订劳动合同,工作期间应支付双倍工资,同时用人单位违法
解除劳动合同
,应支付
经济补偿金
,建议申请
劳动仲裁
2021-06-19 07:15:42
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在中国境内的用人单位与
劳动者
因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议,因
劳动报酬
以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于
劳动合同纠纷
。
2021-06-19 07:25:21
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签劳动合同被辞退有赔偿吗
1295
终止劳动合同的经济补偿
你好,要赔偿的,可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
全部3个答案 >
888
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
891
依据劳动法辞退需要给经济补偿吗
劳动法辞退
请问没签劳动合同被辞退能得到经济补偿嘛
可以的,还能得到没签订合同的双倍工资
全部3个答案 >
888
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解除劳动合同经济补偿金规定
解除劳动合同
工作六个月未签劳动合同被辞退我有什么经济补偿吗
单位辞退工伤员工违法,你可以要求赔偿。。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、
全部4个答案 >
888
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过了试用期,签了劳动合同被辞退公司要经济补偿吗
按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。签订的时候要注意的是: 1、合同中
全部4个答案 >
888
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劳动合同终止经济补偿
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部3个答案 >
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签了劳动合同的业务员被辞退要经济补偿吗
如果是公司单方面解除劳动合同,需要支付经济赔偿金。如果其他疑问,可来电咨询!
全部7个答案 >
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未签劳动合同被辞退的经济赔偿
可以仲裁,以合同到期日开始一年内。
全部5个答案 >
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没有签劳动合同,被辞退,可以要经济补偿吗
完全可以。双倍工资、经济补偿、赔偿、社保金等都可以要求,但与你能提交的材料有关。可以电询。
全部3个答案 >
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现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
公司以什么理由辞退你的
全部3个答案 >
888
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如果我被解雇,我在公司工作了5年,现在58岁了。如果我被解雇了,我能得到什么样的补偿?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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请问哺乳期公司因为架构调整,不需要我们部门,n应该是多少呢,没有岗位工资。
以劳动合同上的工资为准
全部3个答案 >
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我在电子工厂签了一份为期三个月的合同,我不想这么做。我可以辞职吗?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部3个答案 >
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到了退休年龄,在幼儿园被解雇了。有什么补偿吗?
有没有签订劳动合同?这个很重要单位辞退你的理由是什么如果是无辜辞退您可以要求继续履行劳动合同如果单位不履行你可以要求双倍经济补偿金
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888
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对违约解除合同劳动合同法当中有哪些规定
法律分析:劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金: 1、违反服务期约定的; 2、违反竞业限制规定
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怎样防止集中休假的情形发生
可以直接报警处理
全部2个答案 >
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你好,目前跟公司刚签待岗协议,但是我想反悔,签订n+1离职补偿协议,这个如何处理比较好
你好,这个一般可以沟通解决的
全部3个答案 >
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