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1、职务本质关系差不多。人事文员调入前台文员。（前台也做人事的工作）
更新时间：2021-10-22 16:06:20
问题描述：
1.工作与自然的关系相似。人事文员调到前台文员（前台也做人事工作）
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你好！如果进行岗位调整，需双方协商一致，或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而
解除劳动合同
关系，涉嫌违法解除
劳动合同
，可以获得相应的
经济赔偿
。公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付
经济补偿金
，每工作一年补偿你一个月
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看劳动
合同
约定的职务范围，如包含这种调动，则是合理合法的，否则
公司
是违法的
2021-10-22 16:05:25
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调岗
用人单位
与
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协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《
劳动合同法
》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以解除劳动合同。
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