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公司以员工矿工为由与其解除劳动合同，员工能得到经济补赏吗
更新时间：2022-05-23 21:30:33
问题描述：
如果公司以员工为矿工为由终止劳动
合同
，员工能否获得经济补偿
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劳动
合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-23 21:24:52
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。
劳动合同法
明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-05-23 21:27:57
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-23 21:30:33
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劳动合同纠纷
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公司拖欠工资，员工可以单方面解除劳动合同并得到经济补偿吗？
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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用人单位关闭与员工解除劳动合同的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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