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老板拖欠工资4年不给怎么办，每次都是忽悠！

更新时间：2021-01-17 16:45:57
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老板拖欠工资4年不给怎么办，每次都是忽悠！
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老板拖欠工资不给3年了怎么办
如果有欠条的话，只能通过法院起诉离婚
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老板拖欠工资。就是不给！怎么办？
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 　　第二步：拿到这些
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拖欠工资已经3年了，迟迟不给，怎么办
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工资被拖欠4年了不给怎么办，找人的不管，也不认识老板
遇到工程完工、工资却被拖欠的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的真实证据，比如劳动合同、工程结算单据、工资被拖欠的金额和人数
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船老板拖欠工资6个月，每次打电话说给给给，但就是不漏面！怎么办
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 　　第二步：拿到这些
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老板拖欠工资不给，怎么办
可以去申请劳动仲裁
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拖欠工资好几年了，就是不给，怎么办
尽快仲裁解决。
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老板拖欠工资2年，一直敷衍了事！
申请劳动仲裁
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我想咨询一下，解聘物业服务人条件有哪些？
解聘物业服务企业需要业主共同决定。我国法律规定，选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人由业主共同决定，业主共同决定事项，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且
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您好请问，拘役缓刑单位能否解除劳动合同
法律对于缓刑人员，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位可以依法解除劳动合同。对于被依据追究刑事责任的劳动者，用人单位可以解除劳动合同的同时，并且不需要对
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劳动合同解除违约金怎么算？，法律的规定是什么
解除劳动合同违约金的计算方式： 1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金； 2、用人单位符合解除合同需要给付经济补偿的情形，补偿金按劳动者在本单位
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想问一下，签订劳动合同要注意哪些问题
签劳动合同要注意下列事项：合同的主体是否具有法定的主体资格；双方是否遵循合法、公平、平等自愿、协商一致等原则；以及合同的条款是否完备而合法等。法律依据：《中华人
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法律分析：申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
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