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临时有事需要离职，不放人没签劳动合约

更新时间：2021-03-05 07:45:40
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临时有事需要离职，不放人没签劳动合约
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没签劳动合约临时要走老板不给工资
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要
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入公司一个月没签任何合同，现在着急有事必须离职公司说必须要提前一个月提辞职，现在不放人。
1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。 　　劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部 （2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签
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没有签署劳动合同，由于本人有事需要离职，否则不让我离职，我该怎么办？
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我全款买了一辆网约车，我需要注意什么？
你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等
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