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我的一个同事与另一个同事在公司发生肢体冲突，公司对一方做出开除决定，是否有补偿金？
更新时间：2021-10-13 10:25:24
问题描述：
我的一位同事与
公司
的另一位同事发生身体冲突。公司决定解雇一方，但另一方没有。被解雇方是否有赔偿？
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法
解除劳动合同
的
经济赔偿
。用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2021-10-13 10:17:16
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1、若
用人单位
提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付
经济补偿
金；
2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在
劳动合同法
规定的用人单位可以解除
劳动合同
的违法情形，则没赔偿金
2021-10-13 10:22:12
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员工无过错的情况被
辞退
，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2021-10-13 10:25:24
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