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二零零五年企业重组前受工伤事故的职工,那时候沒有做工伤申请,如今职工规定公司赔付,我企业应当如何办理?感谢。
更新时间:2021-01-19 07:12:48
问题描述:
二零零五年
企业重组
前受
工伤事故
的职工,那时候沒有做工伤申请,如今职工规定公司赔付,我
企业
应当如何办理?感谢。
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一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——将全资国有的企业转变为多元投资主体的
公司
。改制即是国企改革的延伸,是现代化企业制度的完善和深化的过程。
二、转制和改制这些都是十分具有“中国特色”的词,意义基本相同,都是指在国有性质的企业、事业等单位,改变产权结构的一种方式。通俗地讲就是“国有”的性质或“国有成分”比例有所改变了。
三、但改制和转制也是有区别的:“转制”相对具有整体性,多指国有性质的整体转换,如
国有企业
通过出让等方式变成民营企业,全额拨款的国有
事业单位
变成自负盈亏的企业等等;“改制”的概念相对大一点,只要国有性质的成分或比例一有改变即可称为“改制”,如国有企业引入外部投资,实施
股权
多元改造等,“转制”仅是改制的一种特殊情况。
四、在不需要很严谨的表达时,这两者基本通用。
2021-01-19 07:01:10
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-01-19 07:03:39
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办理
企业改制程序
办理
企业改制
,一般要经过以下步骤:
第一步,前期准备阶段:
制定改制方案,进行产权界定、资产评估(涉及国有资产的由国有资产管理部门核准或备案),取得主办单位或主管部门同意改制的批复文件,集体所有制企业还需召开职工(代表)大会确认改制文件;
第二步,申请登记手续:
1、改制后企业名称发生变化的,先办理名称变更预先登记手续,并领取相关登记表格;
2、企业改制需要新增货币资本的,到经工商局确认的入资银行开立入资专户,办理入资手续;
3、递交申请材料,材料齐全,符合法定形式的,等候领取《准予
行政许可决定书
》;
4、领取《准予
行政许可决定
书》后,按照《准予行政许可决定书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。
2021-01-19 07:07:37
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依据《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括
残疾赔偿金
、
残疾辅助器具
费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2021-01-19 07:12:48
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