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做兼职劳务纠纷，没签订合同。克扣工资，劳动仲裁有用吗？这里劳动者各一部分持续推诿，期待自身商议，自身商议不满意扣500薪水，没查收
更新时间：2021-01-21 08:14:21
问题描述：
做兼职劳务纠纷，没签订合同。克扣
工资
，
劳动仲裁
有用吗？这里
劳动者
各一部分持续推诿，期待自身商议，自身商议不满意扣500薪水，没查收
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《工资支付条例》
18.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
19.劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2021-01-21 08:04:07
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你好，搜集
公司
克扣工资的
证据
，要求公司补偿扣掉的工资，公司拒不支付的可以申请劳动仲裁。
2021-01-21 08:09:56
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合同纠纷律师团队
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对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。
2021-01-21 08:14:21
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