我和公司签合同还有半年到期回家休假中突心脏不太好住了7天院,公司不让我回去上班是不是属于公司提前接触劳动合同应不应该像我赔偿。

更新时间:2021-09-17 06:20:52
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我和公司合同还有半年到期 回家休假中突心脏不太好住了7天院,公司不让我回去上班 是不是属于公司提前接触劳动合同 应不应该像我赔偿。
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    依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的支付方式依据四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2021-09-17 06:15:47
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    劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2021-09-17 06:19:14
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2021-09-17 06:20:52
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生病我合同到期了不能去上班,公司不给我签合同了
合同到期前患病,单位要按期解除合同的解决方式为:可以到劳动行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的
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我得了结核性胸膜炎,9月份住院2周以上,23日出院,现在还在服药期间,公司通知下个月劳动合同到期,有
劳动合同到期,单位不续签,或者新合同待遇变低本人不续签,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的
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你好,我想,咨询一下因为我患病在家公司规定只能休息半年因为,我手术后还不能上班公司要跟我解除劳动合同
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我劳动合同3月份到期了,公司没找我续签,我还在公司做,今天公司通知我去签合同过期的这段时间有补偿吗?
您好,合同到期公司不续签合同应该支付一定的经济补偿,如果不给补偿可以申请劳动仲裁。
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疫情期间开始公司轮流上班,却不让我去上班(有签劳动合同)
你好,可以先协商处理,协商不成可以通过劳动仲裁的方式来解决纠纷
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我劳动合同到期,继续在公司上班
您好,请问具体是什么情况?
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我在邮政银行工作,是否合法
具体什么情况呢,是否有签署合同呢
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合同上写着要提前一个月申请离职,现在离职行不通
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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劳动合同期限顺延的情形是什么
发生以下情形的,劳动合同顺延期限: 1、劳动合同到期,但是劳动者处在孕期、产期、哺乳期的; 2、劳动合同到期,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 3、劳动
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上海对于不续签劳动合同的规定是什么
法律分析:《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
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你好,合同问题,试用期可不可以解除劳动合同,需不需要支付违约金
法律分析:试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限
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刚到公司10天想离职公司不让走
试用期内离职提前3天通知用人单位;试用期内离职提前30天书面通知用人单位
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他说他把钱转给中间人中间人又把钱转给了运输公司买了一辆车挂靠公司名下法院执行这输车他说是他的能执行吗
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