首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
信阳律师
信阳咨询律师
信阳律师库
信阳律师文集
信阳律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
信阳律师
>
信阳法律问答
> 问答详情
如果劳务合同未到期(2013.8.15)就无任何原因解雇,该如何做?
更新时间:2021-10-18 22:58:09
问题描述:
如果我在
劳动合同
到期前(2013年8月15日)被无故解雇,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
信阳法律问答顾问
咨询我
在
劳动合同期限
之内,
用人单位
无故辞退职工是违法的,除非满足一定的条件,用人单位才可以辞退职工。用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-10-18 22:53:03
点赞
随州法律问答顾问
咨询我
用人单位无故辞退员工,员工可以要求用人单位给予双倍的补偿。补偿的标准为每满一年支付一个
月工资
的标准向
劳动者
支付。《
劳动合同法
》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-10-18 22:57:12
点赞
驻马店法律问答顾问
咨询我
如果被单位无故
辞退
的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-10-18 22:58:09
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣工合同到期被辞退如何赔偿
劳动合同纠纷
1090
如果强行辞退,合同未到期,公司应该如何赔偿?
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么情况下应当订立无固定期限劳动合同?
劳动合同纠纷
200
老物业合同没到期可以解聘吗
民法典
553
劳动合同未到期,公司无故解雇员工,应如何赔偿未到期。
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
701
劳动合同未到期,公司无故解雇员工,应如何赔偿未到期。
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期,公司无故解雇员工,应如何赔偿未到期。
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。现在已被辞退(本人无过错)我应该怎么办呢?
可以申请仲裁,要求支付经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳务合同,让老板辞退了,我如何?
你好,搜集证据,申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付拖欠的工资和双倍工资以及经济赔偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
135
没有签订劳动合同,突然被公司解雇,劳动者该怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金6个月工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
195
是不是可以签订无固定期限劳动合同了?如果公司不跟我续签合同的话,我该怎么处理,可否要求经济补偿?
如被侵权可直接起诉维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下,实习生一天只能工作八个小时吗?
根据你劳动合同的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
140
暑假工老板不让我离开怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
100
企业要搬迁,合同未到期,能否赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
80
一般来说劳动合同违约怎么办,法律如何规定
劳动合同违约责任:劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定的,用人单位有权要求其支付违约金;用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求其继续履行,不能履行的应当支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
55
合同上写着提前一个月申请离职,现在离职行不行
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职以后公司负责人说以前工作不合格让我回去修改,可以拒绝吗
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
沈阳终止解除劳动合同证明书怎么写,有哪些法律规定呢
终止解除劳动合同的证明书,应写明单位与劳动者的基本身份信息;终止或解除劳动合同的原因;终止或解约的经过;双方的权利义务;以及单位的盖章、日期等内容。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明节就放一天没关系吗
法律分析:不违法。清明节是国家的法定节假日,具体放假时间由法律规定,法律规定清明节放假1天。如果清明节适逢工作日,当天正常休息一日。如果清明节是节假日与休息日重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
信阳律师
同城律师:
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 2045 人
委托书只能开庭的时候,才能看到吗?
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 393 人
我在货车帮订货定金支付了,货主说装不了,又不给退定金,怎么办
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 64354 人
您好,我的工人在我不知情的情况下被我的业主叫去干其他工作,受伤了,请问我该承担责任吗
1分钟前
王锋律师
近期帮助 13316 人
合作作品的权利如何行使?
4分钟前
张伟律师
近期帮助 5846 人
淘宝账号被骗
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 2045 人
您好,我是开门店的,想与婚介公司合作,把婚介公司广告贴在店里,也帮他公司介绍对象,这种合作合法吗
5分钟前
陈祖权律师
近期帮助 26219 人
判决后的物业费交到法院还是物业公司
6分钟前
周清智律师
近期帮助 16746 人
我已进行全程拍摄和视频剪现在新人对视频不满意,是否需要付相关法律责任??
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询