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没签订劳动3个月被辞退
更新时间:2021-09-16 11:34:36
问题描述:
没签订劳动3个月被
辞退
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尽管劳动者与
用人单位
双方没签
劳动合同
,但双方已形成
事实劳动关系
,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付
经济补偿金
。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2021-09-16 11:30:02
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如果双方协商不成,可以直接申请
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去
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大队投诉或者申请劳动
仲裁
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