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您好,我想问一下一般都到哪里去拿失业险
更新时间:2021-01-25 07:48:42
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您好,我想问一下一般都到哪里去拿失业险
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失业
保险
领取条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《
失业保险金申领发放办法
》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动
合同
,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。
失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:
(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
2021-01-25 07:43:36
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如果
劳动者
失业的话,是可以向
社会保险
部门申请
失业金
的,可以每月按时领取一定数额的失业金,以保障自己最为基本的生存需要。
2021-01-25 07:48:42
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失业险是什么意思
1015
失业保险怎么算的?
失业金需要根据缴费年限计算,失业保险交满一年,非本人原因终中断就业才符合领取失业金的条件。
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失业人员医保怎么办理
医保办理
生育保险在哪里办理
生育保险办理
你好,请问一般都到哪里去拿失业保险
失业保险是用人单位参加的,在员工失业之后,符合一定条件的可以从失业保险里拿补助金
全部1个答案 >
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失业保险费如何计算
失业保险计算
你好,我问下现在失业险有新规定是吗,没有养老和医疗领不出来失业险
医疗保险最大的作用就是让高昂的医疗费用不再成为人们治疗大病的阻碍,他为广大居民提供了医疗保障。社会大病医疗保险有城镇居民大病医疗保险、新农合大病医疗保险和职工大
全部1个答案 >
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问一下,在浙江省领着失业险,去河北省工作 还可以继续领失业险吗
失业金领取条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用
全部1个答案 >
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失业险在哪里可以领取呀
购买了失业保险的可以拿着单位的解除劳动关系证明去社保局申请失业金
全部3个答案 >
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其中有失业险。我想问一下现在可不可以领失业险?如何申请领失业险?都需要哪些程序或手续?
用人单位无故不让职工上班,又不提出辞退、解除劳动合同变相辞退的,职工较难进行维权。面对进退两难的情况,该职工可以照常去上班。若用人单位以各种理由仍阻止,该职工可
全部2个答案 >
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问一下能拿失业险吗
您好,申请劳动仲裁。。
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济南失业险咨询哪里
咨询人力资源和社会劳动局
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试用期间想要离职,是否需要提前30天合法?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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我到了退休年龄,被公司解雇了,有补偿金吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
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如今我已到了退休年龄,要是公司解雇我,会有补偿吗?
可以到劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
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先签了补偿协议,公司要自己提辞职申请,这样可以拿到补偿吗
1、公司依据劳动合同法,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、辞退的,用人单位应支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿。
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公司表示免费培训,但辞职后表示将补偿培训费用。
你好,建议协商处理
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没有劳动合同可以随时离开吗?
可以提前三天辞职
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双休不给工资,按上班时长给相对应的年假合法吗
你好,可以申请劳动仲裁,依法维权
全部2个答案 >
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工作6年了,公司只在上个月才买1个月的社保,哪员工解除劳动合同还能有赔偿吗
员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的,用人单位应当支付的是经济补偿金,而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
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