不签劳动合同，不想做，随时可以走？

更新时间：2022-10-27 08:44:53

问题描述：

不签劳动合同，不想做，随时可以走？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1202559 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行，提前30天书面形式通知用人单位

2022-10-27 08:39:49

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助387800 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不能，除非有法律规定的特殊情况出现。没签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-10-27 08:42:53

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助1174644 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行

2022-10-27 08:44:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同不想做了直接走可以吗

签了劳动合同不想做了直接走可以吗

我没有签劳动合同是否随时可以走人，

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期后不续签是否默认继续

合同到期后不续签是否默认继续

劳动合同补充协议是否可以不签

劳动合同补充协议是否可以不签

我在家具厂上班，没签劳动合同可以随时不做吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同补充协议行不

不签劳动合同补充协议行不

公司没签劳动合同，劳动者可以随时走吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，我辞职可以随时走吗？

可以随时离职，但最好办理完交接手续后再走人，同时可以申请劳动仲裁，要求单位支付没签劳动合同的双倍工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同可不可以随时走

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，是不是可以随时走

没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，可以随时走吗？

你好，按法律规定，需提前30天通知用人单位。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，可以随时走吗？

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职报告写了两个月，一个月可以走吗？

您好和单位协商办理好离职手续的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职半年后发现有高血糖，高血压公司能解雇我吗？

您好，可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

毕业前在公司工作需要签什么合同？公司不签劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

美团兼职人员，离职，我可以直接单方面辞职

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为请了事假公司取消了原本规定的两天休息

你好，这要看公司是如何规定的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职时，老板说要招人才能走。

协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好未做满三个月工资扣一星期合理吗

法律分析：扣三天的工资是属于不合法的行为。根据相关规定，工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司每个月两天休假因为我请假了没有上满全勤天数合法吗

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

5869人下载

3分钟前

廖天军律师

近期帮助 1845 人

我现在在老家缓刑半个月了前面申请了更换执行地，想申请过去，要多久有消息呢，我可以请律师吗

5分钟前

广东天习律师

近期帮助 83972 人

购买的账号被盗了

5分钟前

廖天军律师

近期帮助 1845 人

帮老板去上货，货物是偷的，工人确不知情，这样的事情会怎么处理？

10分钟前

阮兴军律师

近期帮助 7980 人

微信起诉提交失败

15分钟前

侯小云律师

近期帮助 162364 人

我做了阴茎延长术，医院做完之后硬起和之前一样，医院赔偿吗

20分钟前

赖启徇律师

近期帮助 6685 人

有人在招聘网上放了我的手机号，协商也无果，说什么是工作要求，还说什么要告法院

21分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 7623 人

发生工伤，已经领取一次性伤残补助金，继续上班，以后离职可以领取就业补助金和医疗补助金吗

22分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 7623 人

离婚以后没有分割保险

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟