工地工作不合理,可以去法院通知吗?

更新时间:2023-01-24 09:31:02
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    建议积极应诉,维护自身合法权益
    2021-12-03 12:40:53
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    申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉
    2021-12-03 12:45:29
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    你好,找劳动局申请仲裁或者起诉
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    职工工资不合理可以去劳动局举报。劳动者的工资应当应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    2023-01-24 09:31:02
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农民工工地干活受伤,后又不赔,和赔偿协议书去法院起诉,让法院强制执行吗?
有没有签赔偿协议?可以去法院起诉要求对方履行支付款项
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不合理的是在那里施工地区的法院通知他吗?
用人单位将劳动者的工资打成欠条的,劳动者可以通过欠条向法院起诉讨薪。欠条的书写需要有以下的内容: 第一,债务人和债权人的双方身份信息; 第二,欠款的数额,用途;
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工地受伤,可以上诉法院吗?
你好,搜集相关证据,起诉索赔。
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在工地受伤,我觉得赔偿不合理,并且要到法院起诉我,我该怎么办?是不是要坐牢?
你好! 先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养
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14岁可以做什么兼职工作?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
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政府雇员就是临时工吗
政府雇员就是意义上的临时工,同时具有编制要求。单位若要增加临时工,也需要经过审批,增加临时工编制后才能聘用。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一百条 机关
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我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
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自离有工资了没有,实在不想干了
劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据
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一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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我去上班4天然后公司说没有工资结
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