我签了劳动合同，试用期内可以直接走人吗

更新时间：2022-05-23 12:38:20

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我签了一份劳动合同。试用期内我能直接离开吗

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签了劳动合同还在试用期可以离职，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-05-23 12:34:02

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签了试用期的劳动合同是可以离职的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-05-23 12:35:50

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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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没有签订劳动合同的试用期可以直接走人么

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签了劳动合同试用期直接走人会怎么样

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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

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我在试用期内想走人，我想可以马上走人。

您好，试用期内可提前三天申请离职，保存好申请离职的证据。

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第一天签了劳动合同，在试用期内，可以直接走人吗？

在试用期可以解除劳动合同。

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签了一份只有试用期的合同，可以直接走人吗

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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上班前没有签订劳动合同，现在辞职可以立马走人吗

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

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没有签劳动合同，有个试用期合同，试用期合同还有有效吗？然后现在可以直接交了辞职报告拿工资走人吗

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