昨天食指受伤了!快四个月了,至今仍麻木。工伤事故如何索赔。

更新时间:2021-09-24 14:16:11
问题描述:
昨天食指受伤了!快四个月了,至今仍麻木。工伤事故如何索赔。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1184754 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    关于工伤理赔,根据法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。河南省规定:一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。
    一次性伤残就业补助金标准为6—36个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。
    2021-09-24 14:11:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1894710 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    发生工伤导致手指断了的赔偿的问题,要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做一个伤残等级鉴定,根据伤残级别进行赔偿。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费
    2021-09-24 14:14:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1018722 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定工伤赔偿是需要根据劳动能力鉴定结果来计算的。所以,工伤痊愈后应当先进行劳动能力鉴定后得出伤残等级,之后再申请赔偿
    2021-09-24 14:16:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
无名指骨折工伤应该如何赔偿
无名指骨折工伤应该如何赔偿
劳动合同纠纷 1635
工人受伤,神经,小指麻木,如何赔偿。
建议进行工伤鉴定后定责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师先生,你好,我在金属镁企业工作,前几天被钾钠烫伤了,现在不能正常上班了。受伤在脚上,现在在家休养
你好,需要先到当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤事故私了,仍要全部赔偿
工伤事故私了,仍要全部赔偿
工伤赔偿标准 42355
工伤事故三个月,无名指断掉半拉,应当如何赔付?
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸在工地受伤,无名指,中指,食指,缝针,怎么赔偿
需要结合住院情况、伤残等级情况等综合确定赔偿额
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一月七号在工厂上班,机器压到了手指,是粉碎骨折,现在快大半年了,请问这我们应该怎么处理
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业的试用期是多长?
试用期与劳动合同时间有关。建议你不要辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
留置停发工资吗
单位停发工资是违法的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
员工只打卡不来上班怎么处理
法律分析:单位打卡不上班的员工,单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同,还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是未成年实习生,在公司实习了这是第六天,公司现在让我上夜班,我可以不上吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间经常叫实习生去无条件搬重物
你好,要求单位按照工伤进行赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 7709 人
机动车走非机动车道怎么举报
13秒前
阮兴军律师
近期帮助 8334 人
就是法院传票在外地没有人签收,退回去了
32秒前
彭霞律师
近期帮助 16642 人
我是业主,签了装修合同,但是我想单方面解除合同,可以吗?
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7709 人
约的软件上认证的积分能不能题,提了有没有其他后果
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 16642 人
你好,我被别人打,我没有上班。伤残鉴定有什么用?
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 110471 人
代为还的贷款能否直接从应付的工程款中抵扣
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8334 人
在公司受到同事欺负排挤,从而导致的辞职,可以申请赔偿么?
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7709 人
我的狗没牵牵引绳被电瓶车撞了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询