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用人单位没有签署劳动合同怎么申请补偿
更新时间:2021-03-06 17:06:24
问题描述:
用人单位
没有签署
劳动合同
怎么申请补偿
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不签
合同
补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向
劳动者
支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-06 17:06:07
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单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
955
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
用人单位无故没有签定劳动合同怎么补
1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休
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未签订劳动合同如何赔偿
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我们被解除劳动合同怎么可以申请补偿
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任
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没签劳动合同怎样申请补偿
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的
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单位未签劳动合同怎么申请补偿
主动辞职没有经济补偿金,可以主张双倍工资等待遇,可以委托律师全权处理。
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没有签订劳动合同怎么申请赔偿
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我在超市工作,因为家里有事要辞职,扣除了我半个月的工资,他们的做法是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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