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在公司工作期间生病,向公司请病假。医生开了证明,公司拒绝批准,不给我病假工资。还是我旷工。我该怎么办?
更新时间:2020-11-24 18:43:33
问题描述:
在公司工作期间生病,向公司请病假。医生开了证明,公司拒绝批准,不给我病假
工资
。还是我旷工。我该怎么办?
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第十二章 法律责任
第八十九条
用人单位
制定的
劳动规章制度
违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;
(四)
解除劳动合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-11-24 18:37:04
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用人单位不在
劳动合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者
起诉
处理。
2020-11-24 18:41:52
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你好,你可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理,申请
劳动仲裁
需要注意的是时间和方式问题,并且重要地是,你要提供被拖欠工资的
证据
。
2020-11-24 18:43:33
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