公司工资不足有多违反劳动法?公司首先以降低生产成本为理由从开发区西区转移到距离15公里的东区法人的另一家公司,从现在开始半年过去了,以降低生产成本与该公司合并,在没有办理合并手续的情况下要求员工将工作

更新时间:2021-08-01 21:02:03
问题描述:
公司工资不足有多违反劳动法?公司首先以降低生产成本为理由从开发区西区转移到距离15公里的东区法人的另一家公司,从现在开始半年过去了,以降低生产成本与该公司合并,在没有办理合并手续的情况下要求员工将工作关系转移到该公司,原公司有权拒绝注销吗?能给我补偿吗?
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    公司注销社保没停,有两种方法:
    1、找个新公司交社保就可以了;
    2、找到原来的公司财务,请他到地税进行处理或者能够开证明你已离职,然后自己转成个人灵活就业办理社保。
    2021-08-01 20:55:35
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    看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律
    2021-08-01 20:59:08
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    可以去劳动部门投诉
    2021-08-01 21:02:03
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