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你好托人找工作被骗了跟办事的人签了一份劳动合同我现在想知道如何确认是否与用人单位有劳动关系
更新时间：2021-02-22 12:27:20
问题描述：
你好托人找工作被骗了跟办事的人签了一份
劳动合同
我现在想知道如何确认是否与
用人单位
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劳动关系
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劳动关系不是必须签订劳动
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，劳动关系可以无须签订劳动合同。劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件，而是以存在实际用工行为为前提。根据《
劳动合同法
》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
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劳动关系自用工之日起建立，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
（四）考勤记录，等等。
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劳动关系不是必须签订劳动合同，劳动关系可以无须签订劳动合同。劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件，而是以存在实际用工行为为前提。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
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劳动关系自用工之日起建立，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
（四）考勤记录，等等。
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没有签劳动合同该怎么认定劳动关系
合同纠纷
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我聘用了一个人帮我办事，应当签劳动合同书是不是
一、实务做法<p>未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未签合同满一年时起算。两种
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签订劳务协议为何被认定为劳动关系
签订劳务合同
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签劳动合同书
我跟单位没有签定劳动合同，劳动仲裁让我确定跟单位有劳动关系，我不知道怎么确定
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未签订劳动合同如何认定劳动关系
签订劳动合同
找了一个公司熟人的公司商量好了签了劳动合同，这份劳动合同只在我这里有一份，我现在要跟其他公司签劳动合
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建议委托办理
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