工作中快一年未签署劳动合同书,辞职五十天了,都还没发放工资帮我,以前讲好的年末10%的分紅,如今一分都不愿意给

更新时间:2021-01-16 14:42:57
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工作中快一年未签署劳动合同书辞职五十天了,都还没发放工资帮我,以前讲好的年末10%的分紅,如今一分都不愿意给
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  • 单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2021-01-16 14:32:03
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  • 无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
    2021-01-16 14:36:52
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  • 你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同工资条、工卡、打卡记录等证明。
    2021-01-16 14:42:57
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