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工作中快一年未签署劳动合同书,辞职五十天了,都还没发放工资帮我,以前讲好的年末10%的分紅,如今一分都不愿意给
更新时间:2021-01-16 14:42:57
问题描述:
工作中快一年未签署
劳动合同书
,
辞职
五十天了,都还没发放
工资
帮我,以前讲好的年末10%的分紅,如今一分都不愿意给
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果
用人单位
拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除
劳动合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-01-16 14:32:03
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漳州法律问答顾问
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无论何时解除
劳动关系
,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局
申请仲裁
,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-01-16 14:36:52
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泉州法律问答顾问
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你好,可以向
劳动监察部门
投诉也可以申请
劳动仲裁
讨薪,没
合同
找
工资条
、工卡、打卡记录等证明。
2021-01-16 14:42:57
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